●哪个国家拥有数量众多的一流人才，哪个国家最后就会拥有发展上的主动、实力上的优势。

国以才立，政以才治，业以才兴。习主席在中央人才工作会议上强调，要坚持人才引领发展的战略地位。这一重要论述，深刻总结了古今中外人才引领国家兴旺、民族兴盛的经验，科学揭示了人才资源作为第一资源的作用，对于深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界人才中心和创新高地具有重要意义。

坚持人才引领发展的战略地位，是历史经验的深刻总结。一个国家、一个民族，越是走向繁荣昌盛，越是重视人才的选拔与培养。新中国成立后，李四光、严济慈、华罗庚、周培源、钱三强、钱学森等一大批旅居海外的优秀科学家，怀着赤诚爱国之心，冲破重重阻挠回到祖国，为新中国的科技、教育、国防等事业发展建立了历史功勋。实践表明，哪个国家拥有数量众多的一流人才，哪个国家最后就会拥有发展上的主动、实力上的优势。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在实现中华民族伟大复兴的全局和战略高度，大力实施人才强国、人才强军战略，紧紧围绕新时代人才事业发展的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措，推动新时代人才事业发展取得历史性成就、发生历史性变革。我国人才资源总量快速壮大，专业技术人才从2010年的5550.4万人增长到2019年的7839.8万人，研发人员总量连续8年稳居世界首位，拥有全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源。我国对人才的吸引力不断增强，截至2019年底，我国留学回国人员总数达423万人，其中大部分是在党的十八大以后回国的。我国人才工作已经站在新的历史起点上，党管人才的制度优势正在转化为全球人才培养使用的竞争优势，人才资源的规模优势正在转化为实现民族复兴的战略优势。

坚持人才引领发展的战略地位，是适应新形势新任务的迫切需要。当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，深刻改变着全球经济结构、创新版图和国际格局，各国普遍把人才作为综合国力竞争的核心要素，把人才战略上升为国家战略，国际社会对于尖端人才的争夺日趋激烈，力争通过提升人才竞争力来引领科技创新力、社会生产力。在这场决定未来发展的竞争中，谁能培养和吸引